L’AUREP a conçu un catalogue de formations pluridisciplinaires, pointues et rigoureuses à travers huit modules de haut niveau. Ils permettent aux professionnels d’acquérir ou de renforcer leurs connaissances et leur savoir-faire.

L’AUREP est également susceptible de bâtir, en fonction des demandes, des modules sur mesure, et de les animer sur site.

Module fiscalité

  • Les principes généraux de l’impôt sur le revenu,
  • Quelles stratégies patrimoniales après les nouvelles lois de finances ?
  • ISF : Principes et stratégies d’optimisation,
  • La fiscalité des transmissions à titre gratuit : Maîtriser les principes,
  • Les stratégies de transmission du patrimoine privé.

Module assurance-vie

  • Assurance-vie : stipulation pour soi-même (Jean AULAGNIER)
  • Assurance-vie : stipulation pour autrui (Jean AULAGNIER)
  • Garantir la bonne n du dénouement du contrat d’assurance vie au pro t des béné ciaires (Jean AULAGNIER)
  • La protection des exclus du béné ce de l’assurance (Jean AULAGNIER)

Module social

  • L’organisation de la retraite obligatoire des salariés et non-salariés (Laurent PALLUT)
  • La gestion du passif social de l’Entreprise lié au départ à la retraite des salariés : IFC (Indemnité de Fin de Carrière) (Laurent PALLUT)
  • Les stratégies retraite du chef d’entreprise (Bruno CHRETIEN, Factorielles)
  • Stratégie de rémunération du dirigeant (Bruno CHRETIEN, Factorielles)
  • Dirigeant : faire le bon choix du statut (Bruno CHRETIEN, Factorielles)
  • Optimiser le départ en retraite du chef d’entreprise (Bruno CHRETIEN, Factorielles)

Module chef d’entreprise

  • La transmission du patrimoine professionnel (Clément DORNIER)
  • Le démembrement du patrimoine professionnel (Catherine ORLHAC)
  • Engagements « Dutreil » : comment optimiser une transmission d’entreprise ? (François FRULEUX)
  • Détenir son immobilier d’entreprise : quelles stratégies adopter ? (Clément DORNIER)
  • Le statut juridique du dirigeant : choix d’une forme sociale, responsabilités, garanties… (Paul SCOTTO DI CARLO)
  • Transmissions d’entreprises et droit du Travail (Paul SCOTTO DI CARLO)

Module international

  • Français non-résidents : Quelles singularités scales ? (Marion CHAPEL-MASSOT)
  • Le couple en droit international privé (Hélène MAZERON ou Marion CHAPEL-MASSOT)
  • Les donations en droit international privé (Hélène MAZERON)
  • Expatriation et patrimoine : une bonne préparation est le gage d’un départ réussi (Marion CHAPEL-MASSOT)

Module civil

LE COUPLE

  • La vie à deux : quelle mode de conjugalité ? (Cécilia BROTO)
  • Assurer la protection du conjoint survivant (Cécilia BROTO, Pascal PINEAU)
  • Anticipation et protection du concubin survivant (Cécilia BROTO)
  • Le PACS : avantages, limites et pièges (Cécilia BROTO)
  • Les familles recomposées : comment sécuriser le patrimoine ? (Cécilia BROTO) > Initiation au droit du divorce (Hélène MAZERON)

LA TRANSMISSION

  • Les donations : principe et utilisation (Pascal PINEAU)
  • Transmettre son patrimoine : quelles stratégies utiliser ? (Geneviève MIERMONT)
  • Les libéralités partages : De leur bon usage aux di cultés de leur mise en œuvre (Hélène MAZERON)
  • La transmission par décès : maitriser les aspects civils (Geneviève MIERMONT)
  • Prendre ou laisser passer…Sauts de génération et nouvelles stratégies civiles de transmissions du patrimoine (Geneviève MIERMONT)
  • Les liquidations successorales complexes (Hélène MAZERON)

INCAPACITÉS

  • La protection de l’enfant handicapé (Cécilia BROTO, Olivier CHOMONO)
  • La gestion du patrimoine des séniors (Jean AULAGNIER)
  • Tutelles, curatelles et gestion de patrimoine (Olivier CHOMONO)
  • Le mandat de protection future (Olivier CHOMONO)
  • Du bon usage de l’épargne handicap et de la rente survie (Olivier CHOMONO)

STRATÉGIE

  • Comment intégrer les nouveautés du droit de la famille dans les stratégies patrimoniales ? (Pascal PINEAU)
  • Opportunités et limites de la société civile dans la gestion de patrimoine (Catherine ORLHAC ou Pascal PINEAU)
  • Démembrement de propriété et technique d’optimisation patrimoniale : Principes et cas pratiques (Jean AULAGNIER ou Catherine ORLHAC)
  • L’investissement en nue-propriété (Jean AULAGNIER)
  • Cas pratique : La séparation du couple : comment anticiper ?

Module comportemental

  • Les principes et les outils de la prise de décision comme e et accélérateur (METISSE FINANCE)
  • Le pilotage de sa rémunération comme source d’indépendance (METISSE FINANCE)
  • Les honoraires ou la valeur du conseil comme marqueur du service rendu au client (METISSE FINANCE)
  • La prise de recommandation ciblée comme source de reconnaissance (METISSE FINANCE)
  • L’inter-professionnalité ou la synergie des métiers de la Gestion de Patrimoine comme élément d’optimisation (METISSE FINANCE)
  • La sécurisation et l’optimisation du conseil lors du suivi client comme création de valeur ajoutée et ajustée dans le temps (METISSE FINANCE)
  • Le nouveau langage du conseil (METISSE FINANCE)
  • Le traitement du refus (METISSE FINANCE)

Module économique

  • Gestion et optimisation économique du patrimoine – Jean-Marin SERRE
  • Allocation d’actifs : Méthodes et règlementation – Charles NOURRISSAT